В соответствии с "Кодексом законов о труде Украины" (КЗоТ), заработная плата – это вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении, которую владелец или уполномоченный им орган выплачивает работнику за выполненную им работу.

Согласно КЗоТ, минимальная заработная плата – это законодательно установленный размер заработной платы за простую, неквалифицированную работу, ниже которого не может осуществляться оплата за выполненную работником месячную, а также почасовую  норму труда (объем работ).

В соответствии со статьей 95 КЗоТ установлено, что минимальная заработная плата является государственной социальной гарантией, обязательной на всей территории Украины для предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности и хозяйствования,  а также физических лиц.

Размер минимальной заработной платы устанавливается и пересматривается в соответствии со статьями 9 и 10 Закона Украины от 24 марта 1995 года №108/95-ВР "Об оплате труда» с изменениями и дополнениями (дальше – Закон №108), но не может быть ниже размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц.

В соответствии со статьей 35 Закона №108, контроль за соблюдением  законодательства об оплате труда на предприятиях осуществляют:

- Министерство социальной политики Украины и его органы на местах (государственные инспекторы труда);

- финансовые органы;

- органы Государственной налоговой инспекции;

- профессиональные союзы и другие органы (организации), которые представляют интересы наемных работников.

Высший надзор за соблюдением законодательства об оплате труда осуществляет Генеральный прокурор Украины и подчиненные ему прокуроры.

Следовательно, размер начисленной работодателем своим работникам заработной платы не может быть ниже законодательно установленного размера минимальной заработной платы.

Размер минимальной заработной платы с 01.12.2010 по 31.12.2010 составляет  922,0 грн.

В соответствии с Законом Украины "О государственном бюджете Украины на 2011 год" минимальная заработная плата устанавливается:

с 01.01.2011 – 941 грн.

с 01.04.2011 – 960 грн.

с 01.10.2011 – 985 грн.

с 01.12.2011 – 1004 грн.